7萬工無人做 大學生盼「賣知識」
低技術行業人手荒【明報專訊】本港勞動市場有近7萬份工無人做,同時又有3.8萬青年無工做,年輕勞動力未能充分發揮。現役「失業大軍」之一、城大翻譯系畢業半年的Marco認為,作為大學生是「賣知識而非賣身」,不願輕易加入無助提升自己或沒前景的工作。除了大學生,副學位畢業生也不願「紓尊降貴」從事低技術行業,學者指出,本港最缺乏技術勞動者,人口政策應為此檢討。
3.8萬青年失業
據統計處資料,本港去年第三季(9月)15歲至24歲青年失業率為11.6%,即有3.8萬青年失業,遠高於整體失業率的3.5%;同期就業空缺有6.9萬個,而八大空缺最多的行業中,多為低技術行業,尤以飲食業人手荒最嚴重(見表)。
職位空缺不少,但大學畢業生未必願意做這些工作。去年7月於城大翻譯學系畢業的Marco,過去半年曾短暫任職咖啡店店員,餘下時間都是無業。他直言,由升讀大學至今,間中從事兼職翻譯工作,月入理想時可達逾萬元,反觀不少朋友畢業後從事薪水不高但「困身」的工作,生活大部分時間被佔據,不希望自己成為商業社會中的「小螺絲」,「做得不開心又被老闆壓榨」。
「有興趣不怕工時長」
Marco求職時有兩大目標:一為興趣,一為人工。他解釋:「有興趣及發展機會的,工時長或辛苦都不怕,若工作無意義就要人工高,用來忘卻辛苦。」他過去半年唯一工作經驗,便是月薪9000元、每周工作6天的咖啡店店員,工作包括洗碗碟及清潔樓面,因他對咖啡有興趣,故不覺辛苦,但入職後發現不如期望,未必可提升知識、逐步晉升為咖啡師,上工兩星期多便辭職。
目前正做兼職的Marco希望最終投身公務員。對於擁高學歷但未有完全發揮勞動力,他認為眼下職場環境與上一輩「肯捱就有出路」不同,他說,作為大學畢業生,更希望「工作是賣知識,而不是『賣身』,甚至賣掉人生」。
除了大學生不願「賣身」,僱主亦認為副學位畢業生「不願捱」。為學校提供資訊科技支援的環速集團,近年錄用不少副學位畢業生,其中於離島區有4個駐校支援崗位,月薪較市區崗位高出三至四成,但一直乏人問津,幸有來港工作的內地生願擔任;集團高層說,這類心態無助年輕人充分發揮勞動力(見另稿)。
雷鼎鳴:應改善副學位錯配
科大經濟學系主任雷鼎鳴認為,人口政策當務之急要提升人口質素,除了要配合知識型經濟培訓人才,更要改善副學位帶來的錯配,目前技術勞動階層最缺人,如飛機工程,應就此研究。
http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867257/1.html
僱主:副學士予人「次中次」感覺
【明報專訊】據教育局及教資會資料,本港近10年的副學士及文憑畢業生比例增長逾一倍,但同期學位畢業生只增長近六成。有僱主認為副學位畢業生多屬成績中下,難免予人「次中次」感覺,認為招聘時要額外測試分出良莠。有人力資源顧問表示,人才荒行業多為辛苦工種,難吸引畢業生入行,但這些行業以高薪兼職方式解決人手問題,反易吸引嚮往彈性及自由工作的新一代。
為本港200多所中、小學提供駐校資訊科技支援的環速集團,超過八成員工應徵時持有副學位資歷。集團項目總監陸宗賢表示,以副學位畢業學歷求職的青年人,多數屬成績中下游、未達銜接學額要求者,對僱主而言難免有「次中次」感覺。
課程質素參差 招聘需額外測試
陸宗賢說,本港近年湧現大量新院校及課程,難了解其內容及質素,其集團聘請高級文憑畢業生時,曾特別查問該畢業生課程所學內容,亦額外準備較淺易的考卷筆試。集團業務拓展總監胡啟騫解釋,不同院校的副學位課程廣度、深度不一,難單憑成績單優劣分高下,故自行設計合適、公平評核準則。
人力顧問:副學士不願屈就
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,飲食業、零售業等人手短缺的行業,對學歷要求相對較低,但普遍工時較長,或需要多勞動,期望自己能有更好出路的副學位畢業生,往往不願屈就,令兩者出現「錯配」,副學位生畢業後未必可填補行業空缺,即使行業提供專業的職業培訓課程,亦未必能吸引畢業生入行。
打散工畢業生趨增
但周綺萍認為,遇上人才荒的行業不會單靠加薪吸人才,或會改以兼職及合約形式請人,此舉反符合部分找不到理想工作的副學位畢業生要求,故近年亦見打散工的畢業生趨增。
http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867256/1.html 英日青年失業嚴重 港現「飛特族」現象
【明報專訊】「尼特族」(NEET,not in employment, education or training)一詞最早源於英國,意指不在學亦不在職的青年,這些青年學歷未必太低,當中亦有大學生,但面對失業問題,往往失敗後放棄再找工作,工作意欲低。
freeters指兼職自由工作者
據了解,現時英國18歲至24歲青年中,有五分之一沒有工作,倫敦更有12萬名16歲至24歲的「尼特族」,平均每4名年輕人中就有1人失業,是30年來最高紀錄。
在日本,「飛特族」(freeters,意指兼職及自由工作者)的人口比例自1982年至2002年間,由1.9%增至7.4%。2002年時,日本有250萬名「飛特族」及50萬名「尼特族」,佔15至34歲人口近一成。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,香港情况較類近「飛特族」,現象未及日本、英國兩地嚴重。
http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867255/1.html
中產都向下流,仲邊有咁多好工{:doom:} 知识青年到农村去,接受贫下中农的再教育,农村是个大学校,可以大有作为,欢迎香港知识青年投身祖国农村。
頁:
[1]