富士康再有女工跳樓亡
員工怨被迫「靜音」易爆煲【明報專訊】為蘋果代工生產iPhone的富士康河南鄭州廠區，上月4天內傳出兩名員工跳樓喪生，富士康證實其中一死者是其員工。有同廠員工指控廠方近日實施「毫無人性」的新規，禁止工作時聊天，富士康回覆本報查詢，稱無證據顯示員工輕生與工作環境有關。
違規被記大過 減工時收入
網易財經引述富士康員工透露，4月24日，一名入職僅兩天的24歲男員工在鄭州富士康航空港區工廠的宿舍跳樓亡，其家屬在工廠門口拉起「還我兒子」和「員工跳樓富士康不理不睬天理難容」的抗議橫幅。3天後，一名23歲女員工又從6樓跳下。富士康發表聲明稱，女死者是其員工，在廠區外公寓跳樓，廠方正配合執法部門調查死因，至於男死者是死於私人住宅區，生前申請入富士康工作，但尚未入職。
有鄭州廠區員工稱，廠方上月初未明文通知便突然實行「靜音模式」，即員工入車間後不能說任何與工作無關的內容，「即使談論工作也要把聲音壓到最低，不能讓第三人聽到才行……否則就可能受到處罰甚至被開除」。據稱，有員工因違反「靜音模式」被記大過，還有人被取消一個月加班，收入大減，只能領取不到2000元人民幣的底薪。
富士康稱難證與工作有關
多名員工指責新規定毫無人性，稱「只有機器才有可能擁有靜音模式」。有員工稱，「靜音模式」施行後，有時候每天工作10多個小時一句話都不敢說，心情極度壓抑，上班如同坐牢。富士康昨回應稱，公司致力為員工提供最高標準的健康與安全工作環境，員工在工作時可以談話，「但與行內多數經營者一樣，由於我們的生產線操作與規模複雜，我們鼓勵員工盡量避免進行與工作無關的談話，確保其他人不受干擾，尤其是操作機械的工人」。
富士康強調，經第三方專家評估，無證據顯示工作環境因素與任何自殺事件有關，「我們無從推測這些行為的個別原因，對我們來說，首要任務是採取一切行動，確保這些悲劇不再發生」。富士康母公司鴻海則敦促外界勿對自殺事件「作不當渲染和誤傳」。
http://news.sina.com.hk/news/20130501/-162-2957609/1.html
疑iPhone5被打回頭掀大整頓
【明報專訊】有員工認為，鄭州富士康工廠忽然施行「靜音模式」，可能與iPhone手機被美國蘋果公司大規模退貨有關。內地傳媒報道，蘋果公司3月退回500萬部iPhone5手機，要求返工（即用原有零件重裝）。富士康否認相關數字，也拒透露iPhone產品不良比率。
郭台銘親往深廠區視察
《中國經營報》與《華夏時報》上月分別報道，蘋果退回iPhone是因外觀不合標準或出現功能不良問題。一名消息人士稱，富士康母公司鴻海的老闆郭台銘4月16日曾到深圳廠區視察，提出「提升良率、專業培訓、凝聚士氣」的12字主張。另一富士康內部人士稱，郭台銘為提高產品良率（合格率），「深圳、鄭州等廠區都去了，把高管們都罵了個遍。現在各個園區近一個月內都在大整頓」。
鴻海發言人邢治平回應稱，富士康對於流傳的退貨數字「堅決否定」，「了解製造服務業流程的人都知道，一個工廠不會不做任何措施，讓退貨率達到這麼高的水平」。但邢拒絕證實蘋果有否要求富士康返工手機。返工一部iPhone 5的人工成本約200元人民幣，若上述數字為真，富士康需支付10億元額外成本。
http://news.sina.com.hk/news/20130501/-162-2957608/1.html
10億元額外成本,難怪富士康要如此整頓.
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