工潮雙方鬥智鬥力贏社會關注
今天四十天的貨櫃碼頭工潮，打破本港工運歷史紀錄，但對比○七年持續三十六天的紮鐵工潮，今次勞資雙方均不是贏家，有參與兩次工潮的工運人士指，罷工已令雙方大傷元氣，工會今次至少贏了社會關注，且是一次與大財團鬥智鬥力的抗爭；學者亦認為，今次雙方不是大贏家或大輸家，但工會發動社會關注的力量，可為日後工潮定出新方向。地盤紮鐵及貨櫃碼頭工潮，相隔六年，再次打破本港工運歷史紀錄，兩者比較下，職工盟秘書長李卓人形容，今次工潮較紮鐵一役更為鬥智鬥力，因今次對象是大財團大企業，四十天以來，HIT及和黃先後向法庭申請禁制令，工會則發動十多次示威遊行，罷工工人更要帶同小孩妻子上街遊行。
財團企硬 政府難斡旋
另一職工盟政策研究幹事潘文瀚指，今次資方「企得硬」，且背後的財團對政府也不畀面及難以斡旋；今次財團所出的辣招亦多，包括中途殺出高寶結業、永豐突然不願再重返談判等，而工潮的轉捩點，是上周四外判商現創八十名工人突然重新加入罷工，令HIT及外判商要「以快打慢」，出招劃一加薪百分之九點八，又施銀彈以四千元吸引復工。潘文瀚指，任何罷工也會令雙方大傷元氣，沒有一名工人願看到這罷工四十天景象，但今次工潮工人至少贏了一次集體談判及集體爭取。
理大應用社會科學系導師丘梓勤則認為，今次工潮勞資雙方都不是贏家，也無人是大輸家，碼頭工人今次爭取到市民支持、集體談判出來有成果，是集體力量及團結令工潮踏前一步，即使未達預期雙位數加薪，亦已吸引社會關注。
丘梓勤指，外判商堅拒給予該百分之零點二去令加薪達雙位數，反映資方機關算盡，不會給工人最理想幅度，且要工人跪低，但實際老闆始終有屈服，今次HIT背後母公司和黃亦輸掉名譽、社會形象。
星島日報
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