輸入外勞莫迴避 還須廣納人才
財政司司長曾俊華昨指，土地和人力不足有礙本港發展。香港固有缺地之憂，而勞動力長期緊張，除基層工種缺人，需研究輸入外勞，港府更要積極吸納中高端人才，助創新科技發展。勞動力日益短缺 受累豈止商界
曾俊華昨撰文指，香港未來經濟發展將受土地和人力兩大限制。本港土地不足人所共知，現僅靠約23%已發展土地，乘載七百多萬港人、每年逾五千萬旅客的需要，生活環境日益擠迫，工商業亦受高租金高樓價之苦，固須大力開拓更多土地，以改善港人生活環境，並覓地助各行各業發展。
本港發展亦受缺乏勞動力掣肘。近年本港經濟續溫和增長，惟失業率過去3年續低企在約3%水平，經濟向好但失業率未再下降，反映香港已處充分就業狀態，部分行業、個別工種更面臨人手短缺，除窒礙營商，普羅市民亦有切身感受。如飲食業長期缺人，港人假日到茶樓品茗，茶客雖人潮如鯽，侍應卻零星疏落，食品價錢愈來愈貴，服務質素卻不加反減。
且本港人力不足勢續惡化，皆因總勞動人口將在2018年見頂回落，缺人問題壓力更增，如建造業、安老等辛勞、厭惡性工種，縱提高待遇亦恐難聘得足夠人手。首當其衝的固是商界，惟個別行業若因缺人而減慢發展，甚至捨香港轉往其他地方拓展業務，勢連累本港經濟，不利港人提高薪酬待遇，尤其恐損害基層就業機會。
因此，香港發展要向前行，就不能再迴避輸入外勞問題。惟港人擔心外勞影響飯碗亦非無理，港府實責無旁貸，如按個別行業、個別工種實際需要，分階段輸入勞工，並密切監察市場薪酬變化，適時調整輸入勞工數量，既助工商界解人手之困，亦紓港人憂心。
除研究輸入外勞緩解基層工種人手短缺，港府亦須積極吸納中高端人才。此因無論是要推動金融業發展，鞏固香港作為國際金融中心的優勢，又或大力拓展創意、創新科技發展，促本港發展多元化，關鍵是能否吸引更多國際中高端人才到港，帶來更多新思維新點子，提高本港經濟活力。
惟相對如新加坡、上海等對手，香港吸引國際人才顯較被動消極，港府須積極在國際宣傳，主動招攬國際中高端人才來港，並設法解決他們最關注的子女教育、空氣污染等問題，才能提升本港招才吸引力。
廣招中高端人才 港府未夠積極
香港已是國際級都會，但有條件做得更好，關鍵是不能因土地和人力制約，故步自封，否則恐在激烈的區域競爭中不進則退，令香港難再領先，反變落後。
經濟日報
頁:
[1]