「交津」新修訂 同居可申領
(綜合報道)(星島日報報道)政府放寬「鼓勵就業交通津貼計畫」下，二人及三人家庭入息上限，分別增至一萬元和一萬三千元，十月接受申請。新修訂的交津計畫更為同居關係開創先例，猶如夫婦關係的同居情侶，將可視作一個家庭單位提出申請。社福界質疑，當局認定同居關係申請，為日後多項政策，包括綜援和公屋政策等掀起「暗湧」，可能引發更多爭議和挑戰。面對外界的批評聲音，政府昨日公布放寬「鼓勵就業交通津貼計畫」，二人家庭入息上限由原來八千五百元，增加一千五百元，至一萬元；三人家庭入息上限則由一萬二千元，加一千元，至一萬三千元；不過一人家庭及其他人數家庭入息上限及資產一律不變。
最受爭議的「雙軌制」及兼職工，政府堅持不開放給個人申請，維持只限家庭為單位；並只准每月工作滿七十二小時的低收入家庭申請每月六百元交津，兼職散工不合資格。
預計合資格人數，將由原來三十三萬人，增至三十七萬八千人；財政開支亦增加五億九千二百萬元，至四十二億九千五百萬元。
「家庭」也有新定義，政府消息人士指出，只要「同居而猶如夫妻」的親密關係，都可視為等同家庭；核心家庭同可申請，如子女已婚仍與父母同住，同一屋簷下，則可視作兩個核心家庭提出申請。
二人同居家庭首獲「開綠燈」，接受申請交津，社福界議員張國柱指出，當局視同居關係為家庭，日後同居關係人士申請綜援、公屋等一旦被拒絕，將會掀起很大爭議，甚至法律挑戰。他又指出，還會引發是否認同「同性同居」關係的爭議，過去在家暴條例討論加大同居保障時已掀連場爭拗。
政府下周五向立法會財委會申請撥款，如獲通過，今年十月起正式接受市民申請，首輪津貼會追溯至今年四月起計算，即獲批人士可一次過獲發六個月共三千六百元交通津貼。申請人可選擇以六個月或十二個月周期申請，如申請過去一年交津，可待明年四月才遞交過去一年的糧單證明，政府會將一年津貼額自動轉帳直接發給受助人。勞工處會特設一個二百人的新交通津貼部門，處理申請及調查欺詐個案，如有人濫用津貼，將以刑事處理。
對於政府放寬交津入息限額但堅持工時必須七十二小時，社區組織協會幹事吳衞東擔心，最低工資實施後，會有更多僱主將全職工作「斬件」變散工，政府死守兼職底綫不放，是將基層推向更貧窮谷底。
他狠批，政府只略提升二人家庭入息上限至一萬元，遠比房署二人家庭申請公屋，入息上限一萬二千二百七十四元嚴格。「政府對交津是『明寬實緊』，實際申請人數將更少。」
http://news.sina.com.hk/news/2/1/1/2011583/1.html
張建宗：兩人賺最低工資不算窮
(綜合報道)(星島日報報道)交通津貼放寬，仍沒將兼職人士及個人為單位申請的「雙軌制」開放。政府重申今次的放寬已是底綫，終極定案。對於兩個即使只賺取最低工資的夫婦，家庭收入超出限額而被踢出「交津網」，勞工及福利局局長張建宗坦言，兩夫婦賺最低工資已不算是貧窮家庭。
在最低工資二十八元時薪下，如日做八小時、每月二十六天計，月入達五千八百二十元，如兩夫婦都只賺最低工資，合共一萬一千六百四十八元，再扣除每月強積金四十一元供款，兩人淨收入為一萬一千五百五十八元，超出新計畫下二人入息上限一萬元，不符申領交津資格。
張建宗昨回應指，如果兩夫婦家庭同時領取最低工資，已不算是貧窮家庭，認為公帑應落在最有需要的貧窮家庭上，交津計畫才得以持續。
對於日後落實最低工資，基層打工仔有機會因加薪而被踢出「交津網」，張建宗回應指，政府預計有三十七萬八千人合入息資格，並無誇大受助人數，已將最低工資影響評估計算，政府亦會緊密監察影響。
政府堅拒接納「雙軌制」並行讓個人申請，張建宗強調，所有政策都以家庭審查為基本，今次交津也不例外，與申請公屋、法援、綜援、學生資助等同出一轍，是符合公平及政策一致性原則，家庭申請更符交津助低收入家庭的政策原意。
至於每月工作未滿七十二小時的兼職工散工，仍被排除於門檻外，他重申，舊有在四個偏遠地區交通津貼計畫已沿用七十二小時以上的標準，這亦是寬鬆尺度，日後勞工處及僱員再培訓局將會加強協助兼職工求職，勞工處會特設兼工網頁，再培訓局加強學員求職轉介。
不過，如受助人獲發花紅，月薪隨時超標，政府指會不計算受助人該個出花紅的月份，暫停發出六百元交津。
張建宗強調，交津計畫家庭入息上限，原訂於本港家庭入息中位數六成，放寬後，二人及三人已有很大寬鬆及偏高，分別是中位數的七成及六成半。
他多次重申，今次已好寬鬆，又指推雙軌制無助辨識經濟上較需要幫助人士，拒絕接納有關建建議。
對於張建宗認為領取最低工資的兩夫婦，已不算貧窮家庭，職工盟執委張麗霞質疑，「由舊計畫本來有交津，到領最低工資後不合資格，難道一有最低工資就變『有錢人』？」
她相信，五月一日實施最低工資後，不少超低薪人士薪酬，有機會剛升至超越交津入息上限，無法申請交津。
http://news.sina.com.hk/news/2/1/1/2011580/1.html 津貼高就話資助僱主,津貼低又嘈.班友根本人心不足!
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