標題: 7萬工無人做 大學生盼「賣知識」 [打印本頁]

低技術行業人手荒

【明報專訊】本港勞動市場有近7萬份工無人做，同時又有3.8萬青年無工做，年輕勞動力未能充分發揮。現役「失業大軍」之一、城大翻譯系畢業半年的Marco認為，作為大學生是「賣知識而非賣身」，不願輕易加入無助提升自己或沒前景的工作。除了大學生，副學位畢業生也不願「紓尊降貴」從事低技術行業，學者指出，本港最缺乏技術勞動者，人口政策應為此檢討。


3.8萬青年失業

據統計處資料，本港去年第三季（9月）15歲至24歲青年失業率為11.6%，即有3.8萬青年失業，遠高於整體失業率的3.5%；同期就業空缺有6.9萬個，而八大空缺最多的行業中，多為低技術行業，尤以飲食業人手荒最嚴重（見表）。


職位空缺不少，但大學畢業生未必願意做這些工作。去年7月於城大翻譯學系畢業的Marco，過去半年曾短暫任職咖啡店店員，餘下時間都是無業。他直言，由升讀大學至今，間中從事兼職翻譯工作，月入理想時可達逾萬元，反觀不少朋友畢業後從事薪水不高但「困身」的工作，生活大部分時間被佔據，不希望自己成為商業社會中的「小螺絲」，「做得不開心又被老闆壓榨」。


「有興趣不怕工時長」

Marco求職時有兩大目標：一為興趣，一為人工。他解釋：「有興趣及發展機會的，工時長或辛苦都不怕，若工作無意義就要人工高，用來忘卻辛苦。」他過去半年唯一工作經驗，便是月薪9000元、每周工作6天的咖啡店店員，工作包括洗碗碟及清潔樓面，因他對咖啡有興趣，故不覺辛苦，但入職後發現不如期望，未必可提升知識、逐步晉升為咖啡師，上工兩星期多便辭職。
目前正做兼職的Marco希望最終投身公務員。對於擁高學歷但未有完全發揮勞動力，他認為眼下職場環境與上一輩「肯捱就有出路」不同，他說，作為大學畢業生，更希望「工作是賣知識，而不是『賣身』，甚至賣掉人生」。


除了大學生不願「賣身」，僱主亦認為副學位畢業生「不願捱」。為學校提供資訊科技支援的環速集團，近年錄用不少副學位畢業生，其中於離島區有4個駐校支援崗位，月薪較市區崗位高出三至四成，但一直乏人問津，幸有來港工作的內地生願擔任；集團高層說，這類心態無助年輕人充分發揮勞動力（見另稿）。


雷鼎鳴：應改善副學位錯配

科大經濟學系主任雷鼎鳴認為，人口政策當務之急要提升人口質素，除了要配合知識型經濟培訓人才，更要改善副學位帶來的錯配，目前技術勞動階層最缺人，如飛機工程，應就此研究。

http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867257/1.html



僱主：副學士予人「次中次」感覺



【明報專訊】據教育局及教資會資料，本港近10年的副學士及文憑畢業生比例增長逾一倍，但同期學位畢業生只增長近六成。有僱主認為副學位畢業生多屬成績中下，難免予人「次中次」感覺，認為招聘時要額外測試分出良莠。有人力資源顧問表示，人才荒行業多為辛苦工種，難吸引畢業生入行，但這些行業以高薪兼職方式解決人手問題，反易吸引嚮往彈性及自由工作的新一代。

為本港200多所中、小學提供駐校資訊科技支援的環速集團，超過八成員工應徵時持有副學位資歷。集團項目總監陸宗賢表示，以副學位畢業學歷求職的青年人，多數屬成績中下游、未達銜接學額要求者，對僱主而言難免有「次中次」感覺。
課程質素參差 招聘需額外測試

陸宗賢說，本港近年湧現大量新院校及課程，難了解其內容及質素，其集團聘請高級文憑畢業生時，曾特別查問該畢業生課程所學內容，亦額外準備較淺易的考卷筆試。集團業務拓展總監胡啟騫解釋，不同院校的副學位課程廣度、深度不一，難單憑成績單優劣分高下，故自行設計合適、公平評核準則。
人力顧問：副學士不願屈就

中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，飲食業、零售業等人手短缺的行業，對學歷要求相對較低，但普遍工時較長，或需要多勞動，期望自己能有更好出路的副學位畢業生，往往不願屈就，令兩者出現「錯配」，副學位生畢業後未必可填補行業空缺，即使行業提供專業的職業培訓課程，亦未必能吸引畢業生入行。
打散工畢業生趨增

但周綺萍認為，遇上人才荒的行業不會單靠加薪吸人才，或會改以兼職及合約形式請人，此舉反符合部分找不到理想工作的副學位畢業生要求，故近年亦見打散工的畢業生趨增。

http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867256/1.html

英日青年失業嚴重 港現「飛特族」現象



【明報專訊】「尼特族」（NEET,not in employment, education or training）一詞最早源於英國，意指不在學亦不在職的青年，這些青年學歷未必太低，當中亦有大學生，但面對失業問題，往往失敗後放棄再找工作，工作意欲低。
freeters指兼職自由工作者

據了解，現時英國18歲至24歲青年中，有五分之一沒有工作，倫敦更有12萬名16歲至24歲的「尼特族」，平均每4名年輕人中就有1人失業，是30年來最高紀錄。

在日本，「飛特族」（freeters，意指兼職及自由工作者）的人口比例自1982年至2002年間，由1.9%增至7.4%。2002年時，日本有250萬名「飛特族」及50萬名「尼特族」，佔15至34歲人口近一成。

中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，香港情况較類近「飛特族」，現象未及日本、英國兩地嚴重。


http://news.sina.com.hk/news/20130109/-2-2867255/1.html

中產都向下流,仲邊有咁多好工{:doom:}

知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，农村是个大学校，可以大有作为，欢迎香港知识青年投身祖国农村。