標題: 國務院半數部委換將 [打印本頁]
兩會人事佈局「求穩」
【明報專訊】隨着十八屆二中全會昨日落幕，新一屆國家機構和全國政協領導人選料已敲定。消息人士透露，此番人事佈局牽涉面廣、層級較高，當局希望「以穩為主」組建執政團隊。
在國家領導人序列，國家主席、國務院總理、人大委員長、政協主席等均無懸念，應是習近平、李克強、張德江、俞正聲4人。現任中央政治局委員李源潮、汪洋、馬凱、王滬寧、李建國、劉延東等目前尚無新職，被認為是國家副主席、副總理、副委員長、政協副主席的熱門人選。
組閣慎重 辦事機構專業對口
中共智囊人士稱，高層職務實際上在十八大人事佈局時已有所考慮，今次全國兩會的關鍵看點還在於新一屆內閣的組成。目前在溫內閣中，年齡在65歲或以上的部長有：國防部長梁光烈、國家發改委主任張平、監察部長馬馼、財政部長謝旭人、央行行長周小川等。64歲的鐵道部長盛光祖、住建部長姜偉新等十八大上未入中委，去留敏感。而商務部長陳德銘則已經出現在新一屆全國政協委員名單中，去向明確。
在目前國務院27個組成部門「一把手」中，進入中委並略具年齡優勢的部長佔近半數，有望續任原職。63歲的外長楊潔篪等人可能「更上一層樓」。專家由此預測，此番涉及人事調整的部委約佔半數。
據透露，北京高層對於此番「組閣」頗為慎重，各大部委及僑辦、港澳辦、法制辦等辦事機構的人事調整均優先在系統內遴選，講究「專業對口」。這種人事佈局有利於保持政策延續性，避免引起較大的波動。
重官員品德資歷經驗
新一屆中央履新後，較少強調「幹部年輕化」，而更加注重官員的品德、資歷和基層經驗。在這種氣候下，官員越級提拔的現象較為少見，有利於建立長幼有序、穩步遞進的政治秩序。
對於新一輪機構改革，當局也表現出人事「求穩」的決策特點。輿論熱議涉及「大部制」合併的機構多已不存在人事難題。如國家民族事務委員會主任楊晶已升任中央書記處書記，新聞出版總署署長柳斌傑（65歲）即將卸任，鐵道部長盛光祖也已64歲，減少了上述部門改革的阻力。而在2008年「大部制」改革時，時任鐵道部長劉志軍時年55歲，就曾力阻撤銷該部。
http://news.sina.com.hk/news/20130301/-162-2906700/1.html
兩會換屆人事 劉雲山操盤
【明報專訊】為期3天的中共第十八屆二中全會昨日閉幕。會議審議通過了中央擬向十二屆全國人大和全國政協推薦的領導人選建議名單，也審議通過了《國務院機構改革和職能轉變方案》。中共中央昨天還開會向民主黨派通報了上述名單和方案。
機構改革 職能轉變為核心
據中央電視台報道，204名出席了二中全會，無人請假；171名候補中委有168人出席，3人缺席，除了原四川省委副書記李春城涉貪被拘，另外兩名缺席者不詳。
全會公報稱，《國務院機構改革和職能轉變方案》是「以職能轉變為核心」，包括減少和下放投資審批事項、減少和下放生產經營審批事項、減少資質資格許可和認定、減少專項轉移支付和收費、減少部門職責交叉和分散、改革工商登記制度、改革社會組織管理制度、改善和加強宏觀管理、加強基礎性制度建設、加強依法行政等。涉及部門包括國家發改委、工商總局、民政部、質監總局、食品藥品監督總局等。
在昨天舉行的民主協商會上，政治局常委劉雲山就新一屆領導人選建議名單向各民主黨派作了說明，顯示他是今次「兩會」換屆人事的總負責人。
http://news.sina.com.hk/news/20130301/-162-2906699/1.html
人事佈局應該完成.
充分体现了党的领导！