標題: 瑞士發錢，先別急著叫好 [打印本頁]
如果你是瑞士人，那麼你可能很快就會在每月收到相當於1.7萬元人民幣的生活補貼。 北京時間12月18日上午消息 BBC報道，作為全球最富裕的國家之一，瑞士正在對金錢進行深刻反省。僅在今年，瑞士就對企業高管的工資進行了兩次全民公投，導致企業高管工資被嚴格設定了上限，並禁止對高管發放鉅額的退職金。
瑞士作為世界上為數不多的高福利國家之一，憑藉武裝中立以及免遭戰火破壞的歷史，加上後來世界金融中心和國際會議召開集中地的獨特優勢，瑞士在金融衍生產業以及服務業方面具有很強的競爭優勢，社會經濟發達，人們生活水準較高，相應的社會保障和福利水準都在全世界位居前列。
這次瑞士除了對高管工資的上限進行公投之外，還準備就全民發工資的動議進行公投，如果能通過，那麼作為一個瑞士人即使沒有工作，也可以每月領到足夠維持生活的1.7萬元人民幣，這樣的高福利確實聽起來很美好，讓人感覺艷羨，但仔細分析一下，好像現在就替瑞士人高興這發錢的事還是有點太早，因為這裡面有很多事經不起推敲。
首先是瑞士政府是否有財力持續支撐這項全民福利計劃。根據相關資料，現在瑞士人口大約是821萬，雖然和人口大國相比這些人口不算太多，但對於瑞士這樣一個人口密集國家來說，已經不是小數目。如果一個人每月發放2500瑞士法郎，那麼一個月瑞士政府此項開支就是一個天文數字，如果再乘以12個月，那麼對於瑞士政府來說，上百億的支出肯定是一筆非常沉重的負擔，這對於政府的財政支出來說是不能承受之重。
其次，如此全民福利，還有一個弊端是很可能會造成養懶人的後果。其實瑞士現在的福利政策就已經造就了很多“懶人”，因為當一些低收入或者失業者發現領取的救濟金已經比自己上班掙的還多好幾百瑞士法郎的時候，那麼他工作的動力和找工作的意願自然就會降低，所以高福利的制度已經讓很多人選擇在家帶孩子，而不是出去工作，這對於那些辛勤工作的人群來說也是一種不公平，一定程度上相當於上班族在養著那些在家帶孩子的家庭“婦男”。
另外，如此大面積的撒錢，對花費鉅資建立起來的社會保障體系也是一個衝擊。我們都知道，瑞士的社會保障制度非常完備，在這樣高度完備的保障下，再大把發錢，可能會讓人們更加依賴於從政府獲得現金援助，而不是認真工作積累養老金來實現養老計劃，所以這種大把發錢的做法對公眾的社會保障意識的引導也會產生一定偏差。
當然，我們能夠理解瑞士政府不差錢的豪爽，也艷羨瑞士國民烏托邦一般的高福利生活，但無論如何，我們相信，應該有比直接發錢更好的國民福利支援辦法。
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