標題: 習近平用八項規定擊破官僚“法外之地” [打印本頁]


轉眼間,中共新一屆領導人上台已一年有餘,中共高層利用八項規定來擊破官僚集體用關系網打造的“法外之地”的效果也益發清楚。有觀點認為,以習近平為首中共新領導上台後,一直在積極“收權”。值得注意的是,高層利用制度化的公開方法“收權”——設立深改組、國安委是掌控頂層權力;八項規定則是通過打擊官僚隊伍內各種人情關系圈子、中低層的分利集團與部門利益,來強化由上而下的領導。

那些曾經心存僥幸,以為習氏八項規定最終也會“雷聲大、雨點小”的官吏沒有料到,中央八項規定不僅僅是提倡節約、反腐而已,而是以習近平為首的中共新領導層鞏固與檢查隊伍忠誠度的手段。學界關於反腐的理論早已指出,腐敗之害不僅在於浪費國家資源,引起公眾不滿,更嚴重的是組織化的腐敗必然侵蝕政權根基。官僚隊伍裏通過送禮、宴會、拉關系形成大大小小的“圈子”,目的不外乎在人情圈子的保護下進行利益的私下授受,最終形成對“明規則”的沖擊,對政權領導層構成挑戰。

八項規定中嚴禁不準公款吃喝、不準送禮、不準各部門派發額外物資、購物卡,甚至不準公款寄賀年卡,這都指向了同級幹部與上下級間的利益聯系。而這幾招,也是促使目前官場氛圍改變的關鍵,可見這些規定打準了問題的七寸。

現在的問題是,這股“新風”還能持續多久?雖然媒體采訪的中共官員都表示支持八項規定,但觀望與懷疑卻是更多人真實的心態。有官員家屬就透露說,她的家人內心矛盾,一方面覺得社會這樣發展挺好,另一方面不知道這陣“風”能吹多久?什麼時候上頭政策一鬆或領導一變,公款吃喝又故態復萌,自己也喜迎再次“解放”?

有觀點認為,目前,中共高層是依靠鐵腕與壓力迫使幹部遵守規定,要待多數人由衷地覺得公款吃喝,靠拉關系走後門上學、謀官求職是件恥辱的事,尤其要社會大眾對八項規定下的官場氛圍視為常態,對豪華官宴、濫用公車等視為不可容忍之事,“新風”才算鞏固下來,那需要一場文化的轉型。

多維新聞