標題: 銀行工時改按月計 工會斥變隨時候命 [打印本頁]
【明報專訊】工聯會轄下的銀行業僱員協會近月收到一間美資銀行多名員工投訴，指銀行由4月份起單方面更改員工上班安排，任意調動員工每天上班時間，並以月計標準工時，若員工因病缺勤除了不計算工時，還要加班補償，涉嫌剝削員工。勞工處發言人表示，知悉有美資銀行推出節流措施後，已即時與雙方聯絡了解事件，提供協助。
銀行業僱員協會主席李麗貞表示，根據銀行員工提供的彈性工作政策文件顯示，銀行將員工按日計算的工時，改為每月合計出標準工時，即如每天工作8小時，月做20天，每月標準工時為160小時，超過有關時數才獲發加班津貼。她指出，主管可按實際需要要求員工工作，令員工變得隨時候命，可能出現早上上班2小時回家，夜晚再接電話回到公司工作。
放病假產假後要補時她又指，文件列明員工取病假或產假期間，會被視為沒有履行工時，要在假期後「補時」，以抵償缺勤時間。
http://news.sina.com.hk/news/2/1/1/2668399/1.html
產假都要補時{:terrible:}