標題: 無綫員工醞釀工業行動爭補水 [打印本頁]

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(綜合報道)(星島日報報道)近日免費電視牌照爭議升溫，聲稱可能會控告政府的電視廣播有限公司（TVB），勞資雙方就薪酬待遇再掀起矛盾。有底薪制員工面對經常加班，但無綫發放的超時補水設定時薪上限八十五元，令一批月入逾一萬五千元的中高級員工，加班要面對「蝕做」的待遇。有員工促無綫盡快調升加班補水上限至本身時薪的一點一至一點二倍，如無綫不正視，不排除醞釀工業行動。

繼去年無綫遭勞審處裁定須向員工發還短付的假期工資，須計算超時補水後，更被高院拒絕上訴申請，無綫去年已向近千名底薪制員工發放超時補水的假期工資差額賠償近千萬元。


事件餘波未了，有無綫員工表示，不少資深及月入逾一萬五千元的員工，一直「打折」加班啞忍多年，不滿無綫發放的超時補水偏低。無綫現對底薪制員工有提供超時補水，○四年訂為每小時上限八十元，至去年首次上調到最多八十五元，加幅最多逾百分之六；不足時薪上限員工按其實際時薪補水。底薪制員工來自多個部門，如外景組、攝影組、燈光組、音響組等。


底薪制舊員工每月標準工時一百八十五小時，近年新入職員工已被調整為一百九十小時工時。該員工透露，資深底薪制員工普遍時薪已高於八十五元，他們每次加班都是「打折」，尤其月入逾一萬五千元的資深中高級員工，「蝕做」情況普遍。　員工又指，無綫每年五月後是製作高峰期，製作加密加班頻密，出外景動輒日做十二、十三小時，超時近四至五小時，但他們時薪只計上限八十五元，較本身時薪低一大截。

http://www2.news.sina.com.hk/news/2/1/1/2674247/1.html

TBB真係良心企業{:sowhat:}