華南觀察﹕勞動人口下降迫使轉型

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【明報專訊】春節過後，農民工返城將成焦點，每年的請人難問題今年將更突出，因為去年適齡勞動力人口絕對數首次下降，今年難度加劇可以預期。廣東如何應對，將預示全國改革方向。


國家統計局公布的數字顯示，去年適齡（15至59歲）勞動人口下降300多萬，未來7年將減少近3000萬。早就掌握資料的副總理李克強提前預警，表示人口紅利因素下降，改革須成為新的紅利，否則發展速度將受影響。人口老化非新問題，中央早有部署，5年前派汪洋到廣東，其中一個重要任務就是產業升級換代，減少對密集勞動力依賴，增加對科技以及資本投入。


粵改革仍不足難帶頭

5年來汪洋「騰籠換鳥」事業未竟，新任書記胡春華表示將「汪規胡隨」，不會「翻燒餅」（反反覆覆）破壞政策穩定性，這樣說是因為這條路不單是廣東問題，而是全國普遍問題，只不過廣東問題提前出現而已。


廣東的應對方法除加大對科技和資本的投入外，提高農民工待遇方面仍做得不夠，廉租房數量遠不敷需求，農民工子女入讀本地學校還是困難重重，年前出台的居住證是享受福利的門檻，但門檻定得太高，合資格者不多，也就留不住技術工人。同時，對於工人的培訓，以及在職培訓提高生產和管理能力，尚未形成系統，這些都是窒礙轉型換代的因素。


廣東無論在財力以及意識方面都較內地其他省份要強得多，若都做不好，不能樹立典範，全國改革將何以為之？

http://news.sina.com.hk/news/20130217/-162-2896916/1.html

主要問題係基層幹部心態未改變.