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(綜合報道)(星島日報報道)中共中央近日審議通過《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》。
人力資源和社會保障部副部長邱小平透露,央企多數負責人薪酬水平下降,新設任期激勵收入。
邱小平介紹,在收入構成方面,方案將目前央企負責人的薪酬由基本年薪和績效年薪兩部分,調整為基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分。
至於考核方面,將目前對央企負責人的重點考核經營業績,調整為對履行職務情況進行全面的綜合考核評價。
他說,與現行政策相比,改革後多數中央管理企業負責人的薪酬水平將會下降,有的下降幅度還會比較大。
星島日報
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