職工盟今大比數通過解散決議 2000萬資產待處理

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職工盟執委會上月開會表決解散決議，並於今午（3日）召開會員大會投票。職工盟主席黃迺元在會後表示，今午會員大會通過解散議案，正式委任剩下的執委成員，即他個人、副主席鄧建華及司庫鍾松輝處理剩下工作，至完成解散程序。職工盟未來兩個月遣散所有員工，發放優於法例的補償，及撥備款項予基層工會支付人手及租金開支，以適應職工盟解散的影響，扣除必要開支後，將餘款將攤分予所有屬會。

會員大會共有67票，贊成57票、反對8票及棄權2票，以大比數通過解散決議。被問及職工盟所剩資產有多少，司庫鍾松輝表示，大約有2,000萬港元，主要處理員工薪金、遣散費及屬會支撥，最後是屬會攤分，但提供具體數字，需要待會計部計算。

職工盟成員表示，現場有48個屬會代表出席會議，共有67票。根據職工盟章程，若通過解散動議，需要得到現場80%或五分之四成員同意才可獲通過，由此計算即須有54票支持決議。

對於有政黨要求警方繼續調查職工盟，黃迺元回應時強調職工盟從沒有做過違法事情，過去只為勞工權益抗爭，又指難回應解散是否可減低政治風險。

鄧建華認為決議只是僅僅獲得過，指今天投票的票數反映屬會不甘心，要五分之四會員通過，形容門檻非常高，認為大家作決定極為掙扎，強調是忍痛投下贊成票，即使不解散亦未知可否抵抗政治壓力。

黃迺元指自己來自清潔服務業職工會，即使職工盟解散，亦會為清潔工人繼續發聲，強調工會之間如遇到共同關注議題會共同合作。至於解散是來自甚麼壓力，黃表示，在處理最低工資、標準工時及集體談判問題時，無可避免會觸碰所謂紅線。他又指所面對的壓力顯然易見，不在此回應。

被問及有否向身為秘書長的李卓人討論解散決定，他指李理解決定，重申如果可以的話「唔會想行到呢步」，強調是迫不得已的決定。

約在下午1時多陸續有屬會成員到達職工盟於石籬的會場，城巴有限公司職工會理事長許漢傑未就投票意向表態，被問及如職工盟解散屬會前路如何時，即使沒有職工盟，不代表屬會解散，強調會繼續運作。他指四方八面打壓嚴重，職工盟解散對屬會有一定影響，對勞工而言是很大損失，如工會只有單一意見對社會無益。

他強調工會本來職務是維護勞工權益，作為企業工會在公司內若有制度不妥，絕對會發聲，亦會向政府就巴士安全提出意見。

另外，政府僱員團結工會陳耀國表示，職工盟過去提供秘書服務及法律意見支援，如最終解散將受影響。至於會否影響屬會運作，他指屬會成立10多年，料不會有太大影響，但相信未來難行，憂屬會缺職工盟支援後，政府會認為屬會如「無牙老虎」，需要時間再與政府磨合。

而香港青年協會職員會會長藍小姐對於如職工盟解散感可惜及沉重，因過去協助不少弱勢工會，暫未有太大擔心影響屬會運作。至於屬會會否繼續運作，她指職員會已成立30多年，但不便透露。

在會員大會開始前，有職工盟成員設街站發表感言。職工盟組織幹事吳冠君表示加入職工盟已17年，當時經歷反世貿示威及紮鐵工人工潮，以及大大小小勞資糾紛，近年處理醫管局內部個案，他強調職工盟在社區有不少連結，加上工人就業技能提升，惟現已啟動解散機制。職工盟教育及發展幹事林小薇則表示，當職工盟啟動解散程序時有工友致電她希望職工盟不要解散。她指職工盟聚集了不同工友及處理工友個案，形容現時心情沉重，強調職工盟過去的經歷是一眾工人有血有肉的故事。

前年反對修訂《逃犯條例》風波期間，出現海嘯式的新工會登記，不少被轟不但沒有保障工人權益，反而在黑暴及抗疫期間發動反政府活動。有指工會登記申請數字飆升，全因反對派計劃針對立法會及選委會選舉「海嘯式種票」。

至於事件背後的推手，被指是一直推動反中亂港活動的職工盟。截至今年7月，多達37個於黑暴期間成立的工會以職工盟會址作登記。亦有部分並非用職工盟會址登記，但卻獲職工盟背後力撐的「偽工會」，被指更嚴重偏離工會法定宗旨，騎劫業界分化社會。

目前職工盟的核心成員亦身陷囹圄，秘書長李卓人與壹傳媒黎智英關係千絲萬縷，李曾收取黎秘密捐款及「袋住先」9個月，而兩人同因3宗未經批准集結案罪成，共判囚20個月，現正服刑。至於前主席吳敏兒及由職工盟力撐的醫管局員工陣線前主席余慧明，因參與去年民主派35+初選案涉違《港區國安法》被控串謀顛覆國家政權罪，吳現仍被還押，余早前獲准保釋候訊。

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