國泰機師擬入稟 集體追假期薪酬

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【東方日報專訊】【記者張恬怡報道】繼國泰空中服務員去年成功向國泰爭取將飛行津貼、免稅品銷售佣金等計入假期薪酬後，約三千名國泰機師亦醞釀集體入稟勞資審裁處，向國泰追討自○七年以來少付的假期薪酬，涉款最高可達九千萬元。香港國泰機師協會表示，國泰過去未有正確將機師每月的超時津貼、附加時薪等，計作假期薪酬，協會上周向會員發信指國泰仍未就假期薪酬計算問題作回覆，建議機師最遲於七月中前入稟追討。


政府○七年七月修訂《僱傭條例》，訂明津貼及佣金等須納入計算為「工資」。國泰空中服務員去年底於終審法院取得「終極勝利」，終院裁定國泰在計算空中服務員的假期薪酬時，需將飛行津貼、地勤津貼及免稅品銷售佣金計算在內。國泰一名機師亦曾向勞資審裁處入稟，追討少付假期薪酬，但由於當時空務員的申索個案仍在處理當中，勞審處暫緩處理機師的個案。


涉款9000萬

機師協會總幹事Dennis Dolan指，國泰過往計算機師的假期薪酬上，少計了超時津貼、附加時薪等項目，協會自去年底開始已向國泰反映，希望透過對話解決問題，但資方一直拒絕明確表態。他直言，若國泰仍不正視問題，只能透過法律途徑解決。協會上周向近三千名機師會員發信，指唯一確保機師可獲應有假期薪酬補償，是向勞資審裁處入稟追討，並需不遲於七月中前入稟，以免超過六年的追溯期。


據了解，每名機師自○七年至今少收的假期薪酬，介乎一萬至三萬元不等，以三千名機師計算，涉款最高可達九千萬元。國泰發言人只證實有一個勞資審裁處的個案涉及一名國泰機師，但以司法程序仍在進行中為由，未能作評論。

http://www2.news.sina.com.hk/news/20130504/-4-2960199/1.html

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