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勞工處處長卓永興先生:
我們於2013年5月3日發出了公開函件,公布為所有員工(包括大家關心的裝卸工、吊機手以及內運車司機)提前在5月1日實施2013度劃一加薪約9.8%。我們現進一步作出以下的聲明。
加薪方面
如以上所言,有關約9.8%的加薪幅度是適用於所有員工,包括曾參與罷工的員工。
工作安排
有過去一段時間,員工提出有關工作條件的各種關注,特別是負責操作龍機的人員,他們對吃飯時間及如廁的安排提出了不少意見。在食飯安排方面,我們會讓員工自行選擇停機吃飯,有關的執行細節,我們會與碼頭公司合作,作出兼顧各方需要的安排。在如廁安排方面,我們亦會全面配合碼頭公司的改善措施,務求安排是合情合理,讓員工在有需要時可以離開機室,解決如廁的需要。
至於其他職安健方面的情况,我們會配合碼頭公司與 貴處研究的結果,積極落實有關工作設施和安排的改善計劃。
我們亦作出承諾,對所有工友都一視同仁,不會對曾參與工業行動並復工的員工作出追究,並將不會再出席任何有關這次工潮的勞資談判。
明報
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