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員工鬧孤寒 九巴:普遍支持
【明報專訊】打工仔當然希望公司派嘅獎金愈多愈好,不過Emily近日喺網上發現一份九巴通告,話九巴發放咗今年度良好服務年獎嘅獎金,共有2378名車長拎到,而位位各得到18.93元獎勵!無錯,係18.93元,喺物價騰飛、餐蛋飯都賣128蚊嘅年代,真係連麥當勞餐都買唔到,難怪有車長鬧爆九巴孤寒。
倘3被投訴 扣獎金撥現金池
汽總九巴分會主任鄭慧君同Emily講,車長月薪係連埋一筆良好服務獎金,每個月約1700元,平時車長無畀乘客投訴就當然袋袋平安,但一有乘客投訴,九巴會先口頭警告,若被投訴3次以上,車長就會被扣半個月獎金,即800幾蚊;扣咗筆錢就撥落「現金池」,直至每年6月拎出嚟攤分畀過去一年無被投訴嘅車長。據知,去年良好車長每人得到嘅獎金係40大元。
工會:應另撥獎金獎勵
九巴員工協會副理事長郭偉光話,雖然呢個制度實行多年,但一直都覺得唔公平。佢認為,如果九巴要獎勵車長,應該額外撥一筆獎金,而唔係扣其他車長嘅工資;加上好多時車長都係無辜被投訴,「例如個乘客入少咗錢,車長叫佢入番,就被人投訴無禮貌」,令好多車長承受好大壓力。
九巴回覆話,每年平分嘅額外獎金愈少,就代表過去一年車長嘅整體表現愈好,愈多車長獲發每月嘅良好服務獎金,又話車長普遍支持呢個做法。
http://news.sina.com.hk/news/20130617/-3-2994772/1.html
有賞有罰好正常.
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