港鐵訓練新血 解工程人手荒

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「助理工務督導員」起薪1.3萬

【明報專訊】港鐵5項新鐵路工程已經動工，部分工程更已進入高峰期，但面臨人手不足。為吸納新血加入工程界，港鐵於2011年底新開設「助理工務督導員」一職，為新入職學員提供建造鐵路及管理工地培訓，學員若通過考核，只需4年就可晉升為助理工務督察，較非學員出身快最少兩年。


4年可升助理工務督察

港鐵項目資源發展經理陳慧敏表示，隨着近年鐵路工程陸續展開，業界對專業人才有極大需求，但現時建造業界及各院校都沒有鐵路工程工務監督的專門課程，為培訓及吸納新血入行，港鐵於2011年底起推行「助理工務督導員」訓練計劃，至今已推出兩期，招聘30名學員，起薪點為月薪1.3萬元。


該訓練計劃為期兩年，內容包括為期一個月的入門簡介，之後為學員提供在職培訓，學員會到不同鐵路項目工地任職，其間要定期上課；整項培訓計劃涵蓋各項工地的監督管理技巧、隧道及鐵路設施的建造方法，例如鑽爆、隧道鑽挖等，以及相關的工程和安全知識。


職責：確保工程合法規

陳慧敏稱，計劃設有師徒制，每名學員會由一名工務監督職系的資深員工帶領，定期評核表現；透過在職培訓及導師交流雙管齊下，學員對鐵路工程會有更深入認識，晉升機會較佳；學員在兩年訓練計劃結束後，若通過考核，可獲晉升為工務督導員；在累積兩年工作經驗後，若再通過考核，就可獲晉升為助理工務督察，前後只需4年時間，較非學員所需累積6年工作經驗才可獲晉升，快了至少兩年。


一般而言，工務監督職系人員職責包括巡察工地，執行相關的檢測，以確保整項工程符合法規要求。陳慧敏表示，港鐵正向工程師學會商討，把該培訓計劃申請列為學會認可課程，以增加認受性。

http://news.sina.com.hk/news/20130215/-3-2895517/1.html

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