紀委會倡提高紀律部隊起薪及頂薪點

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紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）自2018年起便開始檢討紀律部隊的職系架構，據了解紀委會已有初步建議，員佐級職系及主任級職系的起薪點及頂薪點都獲提高。

消息指，紀委會建議大部份招聘職級的起薪點提高1個薪點，而頂薪點則提高2個薪點。主任職級的起薪點及頂薪點均會提高1個薪點。另外，紀委會又建議在警員職級增設長期服務增薪點，若警員服務滿3年，增設一個跳薪點，以及在警員或其他部隊員佐級基本職級服務滿36年，再增設一個長期服務增薪點。

同時，紀委會建議調整警員薪級表，調整幅度為3%至5%，包括警長、警署警長及督察等職級。紀委會亦建議在懲教署、海關、消防處和入境處各增設一個副署長、副關長及副處長職位。

星島日報