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珠三角廠難捱
【明報專訊】近年不少來自大陸西北地區的勞工,寧願留在長三角地區打工,不願再南下到珠三角,香港中小型企業商會坦言,珠三角廠商除要面對大幅加薪挽留工人的成本壓力,支付勞工住宿膳食等生活配套的通脹問題亦十分嚴重,在廣東一帶設廠,正愈來愈難捱。
員工「唔憂做」提早回鄉
香港中小型企業商會會長劉健華不諱言,去年發生「富士康」事件,嚴重影響廣東省一帶廠房員工的士氣,不少廠商已加薪約兩成減少員工大量流失造成的動盪,因長三角工業發展迅速,令內地勞工已出現「唔憂做」的氣氛,不少珠三角廠商已接到工人提早請假回鄉甚或辭職。
料需加薪一兩成留人
「部分廠家甚至已經提供包火車票、加獎金等條件,希望員工農曆新年後會返回工廠繼續做,但春節後兩三個月珠三角廠房一定出現勞工短缺問題。」劉健華預料,今年廣東一帶工廠至少要加薪一至兩成才能挽留到工人,加上員工膳食、水電煤等生活配套成本亦至少漲一成,若一向利潤只有一兩成的工廠,根本難再生存,但在廣東設廠的香港中小企受制於產業鏈的生產配套伙伴皆在廣東,不能輕易北移。
http://news.sina.com.hk/news/2/1/1/1988290/1.html
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