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日企新興「打麻雀」面試 考應徵者牌品

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發表於 2016-6-30 20:35:57 |只看該作者 |倒序瀏覽
【星島日報報道】日本近年潮興麻雀面試,安排一批剛畢業的大學生打麻雀,由企業的主管在旁邊圍觀,從而物色合適人選。

在上周五,東京便有50名大學畢業生西裝骨骨坐在麻雀檯上,齊齊攻打四方城。有關麻雀比拼由6間企業安排,旨在從中找出合適的新員工。

僱主認為,相對一份履歷,麻雀更加可以看出應徵者的為人,包括臨場反應、記憶力、及牌品等。

今次舉行麻雀賽請人的6間企業包括健身、教育、科技及房地產,共有8名畢業生被選中,參加下一輪挑選。

求職設計師的友子長谷川說:「麻雀是很講究策略的,我覺得打得好的人在營銷方面也會不錯。這是招人的新方式,很有意思。」

今年3月,日本訊息通訊設備銷售商Startia亦舉辦了一場麻雀大賽。共有29名畢業生、5名專業麻雀選手,以及5名員工參加,而進入前10名的畢業生,將直接進入最後面試與董事面試。

Startia宣傳部的三宅由花強調,銷售和管理職位需要學生具備決一勝負的決斷力。

星島日報

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