周松崗：要考慮輸入勞工

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(綜合報道)(星島日報報道)香港總商會主席、行政會議成員周松崗認為，香港的經濟發展，面對多個樽頸，除了土地不足外，勞工亦出現短缺現象，尤以建造、零售、餐飲及長者護理最為嚴重。他同意香港人應有優先工作的權利，但若長期人手短缺，對經濟發展有極大的窒礙，而他認為，現時已「差不多」到了時候，要考慮輸入勞工的問題，他希望社會各方，能夠以實事求是的態度討論這個問題。

周松崗接受傳媒採訪時指出，香港目前的經濟發展面對多個隱憂。短期方面，全球經濟不穩，歐債危機未解決、美國經濟復甦緩慢、內地經濟亦開始放緩，香港作為外向型經濟，出口難免受影響。

長遠而言，香港亦面對周邊城巿的競爭，其中內地城巿的競爭力強勁，即使與香港起步相近的新加坡，亦甚為進取，人均產值達四萬三千美元，已遠遠超越香港的三萬一千元。對於這些問題，周松崗認為，香港需要有所警惕，但他認為香港毋須學新加坡、內地城巿，香港有自己的優勢，包括自由及巿場主導經濟、簡單的法例，他希望這些優勢可以持續。

對於香港的營商環境，周松崗則提出四大問題，包括土地不足導致租金成本上升、勞工短缺、空氣污染及國際學校學位不足問題。其中勞工短缺方面，他指出，近年建造業由於十大基建的刺激，人手嚴重短缺，導致行內工資每年有百分之十至十三的增長；零售業、餐飲及長者護理等行業在聘請人手時亦出現困難。他透露，總商會調查顯示，有三成零售業會員因為人手不足，被逼要將店鋪營業時間減半小時至一小時。

面對人手不足，周松崗認為，短期可以加強培訓，但長期要考慮輸入專才及輸入勞工問題。他同意，香港人應有優先工作的權利，就以建造業為例，近年銳意培訓人才，改善工作環境以吸引人入行，但若長期無法解決問題，就應以開放態度討論輸入勞工問題；而他認為，現在已是「差不多」到了這個地步去討論輸入勞工問題。他呼籲社會以實事求是的態度面對問題，又認為可考慮將輸入勞工局限在某些特定行業，已減低影響。

被問到會否以其他議題，例如設立標準工時，爭取勞工界同意輸入勞工，周松崗表示，實施標準工時要面對不少困難。就以服務業為例，大律師打官司時，難以實施標準工時；會計師每年年底幾個月，都要日以繼夜趕工；各行業的需要不一，難以劃一工時。

此外，標準工時實施後，員工工時減少，收入未必增加；更可能令兼職、散工大幅增加，香港人亦未必喜歡。他形容這是複雜、困難的問題，要政府作出研究。

作為行政會議成員的周松崗認同，扶貧、民生問題需要顧及，但亦希望政府不要忽略工商界的要求，包括維持簡單有效的法例，「不要東又管、西又管」。他認為上一屆政府提出的競爭法，以至標準工時立法，都會窒礙工商界的空間。

http://news.sina.com.hk/news/2/1/1/2793061/1.html

香港根本無需輸入勞工.

五毛党

取消港澳通行证制度，开放劳工，让内地打工者去香港工作。

近水樓臺

五毛党 發表於 2012-10-8 10:18
取消港澳通行证制度，开放劳工，让内地打工者去香港工作。

同為內地人，我支持，不過我不會去。畢竟生活水平太高了，賺來的錢都要貼進去，還不如在老家打工，有車有地，還能住大房子。