資方「夠鐘食藥」離場 談判再拉倒

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永豐拋底薪連津貼「加一成」方案遭拒

【明報專訊】貨櫃碼頭工潮昨日展開第三輪談判，勞資雙方就外判工加薪幅度仍未達共識。外判商「永豐」拋出新調整方案，除維持底薪加幅5%，另增發飯鐘及其他津貼，整合後將有逾一成增幅，而「高寶」的加薪方案不變，外判商更以「夠鐘食藥」為由離場。勞方代表認為外判商至今無再增加底薪，無法接受方案，質疑所謂津貼非恒常收入。職工盟代表聲言，若資方今日仍未能回應工會訴求，不排除於24小時（今晚6時半前）內將行動升級。代表HIT直屬員工的勞聯表示如談判模式不變，將不會再出席會談。


另外，在過去兩周一直被工會指斡旋不力及「潛水」的勞工及福利局長張建宗，於港大昨日公布的最新民調中，支持率淨值為主要官員中下跌最多，跌幅達16個百分點，為他在任現屆政府以來最低（去年7月54％，最新45％）。


勞聯﹕倘模式不變拒再談

勞工處昨再安排兩場調解會，首場由職工盟代表、次場由工聯會及勞聯代表，分別與兩間外判商會晤，國際貨櫃碼頭（HIT）繼續派代表列席。


張建宗支持淨值急跌16點

罷工工人所屬的職工盟，轄下碼頭業職工會幹事王宇來在會後透露，外判商永豐代表拋出新調整方案，以每名工人返三更24句鐘計算，現有薪金約1315元；新方案包括底薪增加5%（約70元）、增發現金津貼（約30元）及飯鐘錢（約20至30元）及每人每月250元的「拉纜錢」。


若根據上述方案計算，永豐所提底薪加幅將與罷工前不變，但連同津貼整體有逾一成增長；而另一外判商高寶則維持加底薪7%、增飯鐘錢15元至60元的方案。


職工盟﹕或今傍晚行動升級

工會總幹事何偉航表示，堅持工人每更加薪100元（增幅約23%），雖然永豐有釋出誠意，但始終未肯在底薪着墨，質疑所謂津貼並非恒常收入，聲言不排除在24小時內將行動升級，向政府及HIT施壓。至於高寶3名代表再次藉故離場，何偉航坦言「尊重他人食藥的權利」。


永豐負責人黃志德說，除上述薪酬調整，亦可替工人增加勞保用品安排，強調「福利可以無限」，亦保證不會扣減，但首要條件是希望工人復工，再商討如何提升津貼待遇，又指會議曾提及派發相等一個月薪酬花紅安排，但未有承諾。


勞方指津貼非恒常收入拒接受

另外，工聯會及勞聯代表同樣表示，會議有建設性，但未能接受資方的薪酬方案。


社會各界繼續支持碼頭罷工，聖公會教友昨晚為工人舉行祈禱會，該會北角聖彼得堂的主任牧師鄭守定指出，工潮反映大型商業機構不想承擔社會責任，又批評政府在對今次勞資糾紛「視而不見」及「遲緩反應」，造成社會分化。

http://news.sina.com.hk/news/20130417/-3-2944941/1.html

工人已經輸左.