HIT七點澄清反駁工會

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碼頭工潮戰場由碼頭蔓延至報章聲明，碼頭公司4月25日再在報章刊登聲明，提出七點澄清工會4月24日發表的聲明，解釋工會指機手和工人連續超長時間工作，事實是工人可靈活安排工時和休息，又指碼頭行業景氣已大不如前，回應工會指工人薪金差過九五年水平；最後批評工會蓄意令工潮政治化，謾罵長實主席李嘉誠及圍堵其住所，滋擾和黃旗下零售店顧客，令人心寒，亦無助解決問題。

碼頭工潮持續，輿論戰成為新戰場。香港國際貨櫃碼頭(HIT)今日再在報章刊登聲明，還擊工會昨日的廣告，作出七點澄清。聲明第一點便指斥工會在工人薪酬水平上改口風，工潮初時說追不上九七年水平，其後又改口說追不上九五年水平。

又說事實是「工人薪水一直隨市場改變，主要是行業高峰期已過」，碼頭利潤較高的直接貨量，已由九五年高佔總貨量的七成六，跌至今年的三成；強調碼頭各工種的薪酬水平，已是市場的合理水平。

對於工會述及的工作苦況和超長工時，聲明指出外判商機手每更十二小時，在機上等候工作時可稍息，而工人更時是由外判商與工人協商決定，例如裝卸工是二十四小時一更。

聲明又指機手吃飯時間按工作情況自行決定，亦享有膳食津貼；公司又不容許機手在吊機內大小二便，指「此問題全屬個別機手的個人衞生意識與選擇。」

HIT透過聲明重申，與外判商的員工沒有僱傭關係，不清楚外判商高寶與員工之間的合約，亦不可能早知其結業。

聲明最後批評，工運人士謾罵長實主席李嘉誠及圍堵其住所及滋擾和黃旗下零售店顧客，是「工會蓄意把工潮政治化的行為，令人心寒之餘無助解決問題」，又呼籲工人平心靜氣，考慮外判商永豐的「五加二」加薪方案。

http://news.sina.com.hk/news/20130423/-5-2948347/1.html