查看: 1204|回覆: 0
打印 上一篇 下一篇

Zynga宣布裁員520人 占員工總人數18%

[複製鏈接]
字體大小: 正常 放大

1萬

主題

44

好友

1萬

積分

公民

律   師

跳轉到指定樓層
1#
發表於 2013-6-5 23:41:40 |只看該作者 |倒序瀏覽
Zynga宣布裁员520人 占员工总人数18%.jpg


騰訊科技訊(瑞雪)北京時間6月4日消息,社交遊戲公司Zynga周一宣布采取大規模裁員措施,並表示該公司將會關閉多個辦公地點,包括位於洛杉磯、紐約和德州達拉斯的辦事處,以節省經營成本。此舉旨在將其年度支出削減7000萬美元至8000萬美元。在網上遊戲市場內一度威風八面、曾經在社交網站Facebook平台推出“Farmville”及“Words With Friends”等遊戲而令網民陷入瘋狂的遊戲開發商Zynga,如今已經風光不再。

Zynga表示,該公司將在8月份以前裁減大約520名員工,在其員工總數中所占比例為18%左右。在第二季度中,與這項裁員措施相關的重組支出預計為2400萬美元到2600萬美元,而第三季度中預計為200萬美元到500萬美元。

Zynga還對其第二季度業績展望作出了更新,目前預計該季度凈虧損為2850萬美元至3900萬美元,但重組支出只是導致該公司出現凈虧損的原因之一。Zynga還預計,第二季度Bookings(即當期營收加當期遞延收入的總和)將處於4月24日發布的預期區間的低端,原因是除了Farmville遊戲產品系列以外,該公司的其他遊戲產品均表現不佳。

但與此同時,Zynga仍舊重申了第二季度的營收、每股收益、調整後EBITDA(即未計入利息、稅費、折舊和攤銷前的凈利潤)、非美國通用會計準則每股收益以及全年調整後EBITDA利潤率預期。財經信息供應商FactSet調查顯示,分析師平均預期Zynga第二季度每股收益為-3美分。Zynga將在7月份發布第二季度財報。

當日,Zynga股價在納斯達克市場的常規交易中下跌0.41美元,報收於2.99美元,跌幅為12.03%。在美國東部時間15點(北京時間4日3點)前不久,受Zynga宣布重組計劃的影響,該公司股票曾短暫暫停交易;重開交易後,Zynga股價馬上跳水10.3%,至3.05美元。自2011年12月份IPO(首次公開招股)上市以來,Zynga股價已經下跌了近68%。

受Zynga股價下跌的影響,該公司創始人馬克·平卡斯(Mark Pincus)跌出了《福布斯》雜誌的“全球億萬富豪”排行榜;不過,平卡斯在2012年4月份抓住良好時機出售了這家公司的股票,從而使其在最壞情況到來以前將很大一部分Zynga股票變現,減少了自身的損失。平卡斯周一發表了一篇面向Zynga員工的博文,承認這家公司所面臨的困境正在加深,原因是在如何以及在何處提供其遊戲產品的問題上,Zynga一直都難以把握不斷變化中的用戶喜好。

平卡斯表示:“我們所有人都沒料到會出現今天這樣的情況,尤其是在我們的公司文化主要集中在增長問題上的時候。但我認為,我們所有人都知道自己必須繼續前進。就基於網絡構建和提供領先的社交遊戲服務這一方面而言,我們實現了龐大的業務規模;但正因如此,才使得我們難以在移動和多平台領域中成功地取得領導地位,而這些領域正是社交遊戲將會進軍的市場。”
在Zynga周一宣布裁員的幾個星期以前,巴里·羅森斯坦(Barry Rosenstein)運營下的激進對沖基金Jana Partners剛剛買入了Zynga和團購巨頭Groupon的股票。在IPO上市以後,Groupon也面臨著與Zynga類似的困境。據Jana Partners在5月15日向美國證券交易委員會(SEC)提交的監管文件顯示,該基金持有4.2%的Zynga股份。Jana Partners曾推動多家公司進行重組,其中包括麥格希集團(McGraw-Hill)和加拿大農產品、服務與技術供應商Agrium等。


附:Zynga CEO平卡斯致員工郵件全文

致Zynga社區:

今天對Zynga來說是艱難的一天,對我們公司的每一名員工來說都是令人傷感的日子。我們不得不對Zynga公司中大約18%的兄弟姐妹說再見,這次裁員措施的影響將遍布公司內部的每個部門。

我們所有人都沒料到會出現今天這樣的情況,尤其是在我們的公司文化主要集中在增長問題上的時候。但我認為,我們所有人都知道自己必須繼續前進。就基於網絡構建和提供領先的社交遊戲服務這一方面而言,我們實現了龐大的業務規模;但正因如此,才使得我們難以在移動和多平台領域中成功地取得領導地位,而這些領域正是社交遊戲將會進軍的市場。

就今天而言,這些措施是讓人難以面對的;但是,對於我們通過遊戲來把整個世界聯系起來的使命來說,這是一種具有前瞻性的承諾。移動和觸摸屏正在徹底改造遊戲行業,而我們的機會在於向人們提供新的、有趣的方式來互相認識、一起玩遊戲和聯系彼此,從而讓移動遊戲變得真正具有社交性。通過現在削減成本結構的方式,我們將可向公司團隊提供他們所需要的“跑道”,使其得以從事探險活動,開發出具有突破性的最新社交體驗。

由於我們是以前瞻性的眼光來實施這些措施,再加上我們所擁有的財務實力,意味著我們有能力照顧好被裁減的員工。我們會提供豐厚的離職金,這些離職金所反映的是我們對被裁員工所有工作的感激之情,並希望這將在他們未來求職時提供一種基礎。

雖然要作出這些決定是很艱難的,但我確信從長期來看,我們開發領先產品組合並為其提供最大網絡支持的戰略是正確的。最近以來公司所取得的進展令我感到鼓舞。《Running With Friends》這款遊戲是個很好的例子,可以證明我們能交付高質量的玩家體驗,該遊戲在發布以後不到一個月的時間裏已經從2.2萬名玩家那裏獲得了4.5分的應用星級評分。我們的FarmVille系列遊戲團隊還在繼續進行創新,並交付了像《鄉村博覽會》(County Fair)那樣具有突破性的最新社交體驗;雖然這款遊戲僅可在網絡平台上運行,但其月度用戶人數仍舊達到了3900萬人。

我想要對所有員工向Zynga投入的精神、創造力和精力表示感謝。你們已經改變了一代人對遊戲的看法,並且通過這些遊戲向人們提供了與家人聯系、結交新朋友甚至是找到愛人的新方法。

所有人都將受到這些變化的影響,我相信這封電子郵件將會引發許多的後續問題。如果你有與你所從事的項目或所在團隊相關的具體問題要問,那麼請與你的經理聯系。如果有任何信息或想法想要反饋,那麼可以直接與我聯系。

馬克

騰訊科技
標簽
Zynga
裁員
您需要登錄後才可以發表回應 登錄 | 免費註冊

GMT+8, 2024-12-23 00:26

© 2015 SSKYN

回頂部