華南觀察﹕寒門子弟無庇蔭 難公平就業

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【明報專訊】今年699萬大學生畢業，創歷史新高，加上經濟增速放緩，被喻為最難就業季。在整體機會減少的情况下，寒門子弟機會更少的結構性失衡問題就更突出。海南三亞社保局局長女兒考公務員得99分，憑父輩關係獲得更多就業資源的情况可見一斑。


大學畢業生找工作難，更具體的說應該是二三本的大學畢業生更難，名牌大學生其實不難。


當中反映的深層次問題是，這是國家投放資源不均衡的結果，大城市的資源豐富，中學生的英語成績好，拉高整體分數，大城市名牌大學分配給大城市學生的名額超高。一個農村孩子，考上好中學已經很難，能夠考上好大學更難，即使考上稍為差點的大學，畢業找工作難也就成為普遍現象。


父母關照前途無憂

大城市的學生考上重點大學比較容易，畢業後有父母的庇蔭，託個關係就容易找到工作。考試成績是公平的，國家招收公務員的考試和面試程序也是公平的，但有父母的資源，可以找到面試官訓練面試技巧，撇除這些因素，農村孩子的交際技巧比城市的差一大截，不公平的問題就突顯出來。


全國應劃一招生打破不公

不同的研究結果表明，重點大學生當中，大城市的孩子，以及父母是國家與社會管理者階層的子女比例偏高。有學者呼籲，重點大學應在全國劃一招生標準，打破分省配額不均的局面。否則，階層固化的情况無法改變，貧富懸殊的問題，本來可以通過教育改變命運，但在這結構性不均衡的制度，只會將貧富不均的不公平延續到下一代。

http://news.sina.com.hk/news/20130630/-162-3005544/1.html

江山始終要靠自己打番來.