中國憂航天軍事人才流失 超2萬人已為美服務

孤寂如雲

海歸博士孫遜運（前右）與工作人員在黃色光源工作環境中一起動手進行實驗（資料圖片）

日本媒體稱，據中國一家智庫調查，當今中國留學需求依舊旺盛，科學和工程領域人才選擇留在美國等國研究機構及企業的“滯留率”升至87%。出於強烈的危機意識，中國政府於2013年12月底舉辦多場就業說明會，目標是吸引1200名優秀留學人員回國工作。

日本《東京新聞》1月10日報道，據中國教育部統計，從1978年改革開放至2012年年底，中國海外留學人員累計達到約265萬人，其中回國的只有109萬。

報道稱，2011年在美中國留學生中，已經在中國取得了博士學位的就有約3.38萬人，占在美持外國國籍擁有博士學位者的三成，特別是科技領域人員的外流已呈不可遏止的趨勢。

中國與全球化研究中心一位研究員認為，“在美國的航天、軍事領域工作的中國籍研究人員超過兩萬，這些高層次人才正在對美國的發展貢獻力量”。此話暗示中國政府所需要的人才，正是這些在歐美的航天、軍事等部門從事研究的技術人員。

報道指出，在中國經濟持續高增長的20世紀90年代以後，留學西方的精英人士相繼回國，建立起支撐中國科技立國的眾多IT企業，為經濟發展作出貢獻。一時間（留學歸國人員）也被盛贊為“海歸”。但國家真正需要的人才並沒有回來，以文科為主的海歸在就業市場正面臨困境。

中國日報網