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梅耶爾:雅虎的關鍵詞是娛樂

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發表於 2013-11-20 21:22:00 |只看該作者 |倒序瀏覽
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在過去幾年中,每當批評者談到雅虎及其所面臨的困境時,他們總會說雅虎無法確定自己是什麼樣的公司。那麼,雅虎到底是做什麼的?

在周二,雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)終於給出了這個問題的答案:娛樂!

“每家公司都有自己的關鍵詞。有些公司的關鍵詞是聯系,有些公司的關鍵詞則是組織。那麼雅虎的關鍵詞是什麼呢?我們的關鍵詞就是娛樂。”在周二舉行的Dreamforce會議上,雅虎CEO梅耶爾在接受Salesforce CEO馬克-貝尼奧夫(Marc Benioff)采訪時如是說。

這並不是一個非常確切的回答,但是它至少顯示了梅耶爾迄今為止在雅虎所做的事情。而且,它符合雅虎最新宣布的消息,即加倍投資內容。雅虎挖來了《紐約時報》的技術專欄作家大衛-柏格(David Pogue),令其負責報道消費者技術方面的內容。此外,該公司據悉還有意聘用美國知名主持人凱蒂-柯麗克(Katie Couric)和瑞安-西克萊斯特(Ryan Seacrest)。

當然,娛樂不僅僅是媒體。當貝尼奧夫問及設計對雅虎的重要性時,梅耶爾回答說設計需要從屬於娛樂的使命。“當你的網站每個月有數十億用戶訪問時,你就真的必須在用戶體驗中考慮到設計這個環節了。”她說。

蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)曾表示,在他的公司,首席設計師具有舉足輕重的作用。然而,與蘋果不同,梅耶爾認為設計不該被神話。“我認為,我們不該讓設計引領一切,而應該讓它成為產品的一部分。”她說。接著,她說起了網絡泡沫發生之前一家失敗的技術公司的故事。在這家公司,有一個朋友設計的產品“簡單易用,但卻並不實用。”梅耶爾表示,在她的高管團隊中,高級設計副總裁的職務就一直空缺著。

梅耶爾還談到了雅虎業務和文化中其他方面的事情。在貫徹“移動優先”戰略時,她將移動產品部門的工作人員數量從40名增加到了60名,後來又增加到了400名。她還制定了名為PB&J(即進程、官僚主義和阻礙)的政策,用於解決各種沖突和問題。

自從2012年7月掌舵雅虎以來,梅耶爾成了人們關注的焦點。她致力於讓雅虎扭虧為盈的努力也獲得了褒貶不一的評論。其中她最富有爭議的做法就是取消該公司的在家辦公政策,以及推行鐘形曲線員工評價系統。

雅虎周二還宣布將會提高其股票回購規模至50億美元。該公司還表示,它計劃提供10億美元的可兌換票據,其中部分收益將會用於收購或戰略投資。事實上,在她的領導下,雅虎已收購了大約20家創業公司,其中包括該公司斥資11億美元收購的博客平台Tumblr。

據美國國家安全局(NSA)前合同商愛德華·斯諾登(Edward Snowden)透露,雅虎和其他技術巨頭一樣也遭到了政府的監控和審查。上個月,《華盛頓郵報》報道稱,美國NSA和英國國家通信總局(GCHQ)已滲透到了雅虎和谷歌數據中心之間的連接通道。作為回應,梅耶爾在周一撰寫博文稱,雅虎正在采取措施,對其數據中心之間的信息流進行加密。

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