新張私院挖護士醫局招聘「乏力」

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【本報訊】醫院管理局資深護士被私營市場重金禮聘「挖角」，醫管局行政總裁梁栢賢表示，每逢有新醫院投入服務，醫院皆會出現人手壓力，該局早知私營港怡醫院將啟用，故有人手儲備，相信可以承受。他有信心，該局招聘護士的工作至年底可超額完成。惟有內部人員透露，因人手長期不足，近日有因工受傷的深切治療部護士，原本請病假都要復工。

梁栢賢昨出席活動後，被問到公院護士人手流失。他承認，醫管局通常在七月份最缺護士，每逢有新醫院投入服務，該局皆會出現人手壓力；過去兩年該局有與港怡醫院及香港大學定期召開會議，了解對方聘請醫護人手進度，以及所需人手，再制訂應對策略，因此已預計到人手流失情況。他認為，目前公院護士整體流失率平穩，該局同時會儲備人手，如早前預計在一六/一七年度，需要聘請一千七百個護士，目前已請到一千四百人，預計至年底，招聘可超額完成。醫管局同時會增聘兼職護士，協助及指導新入職護士，相信整體服務不會有大影響。

內部人員心灰 慨嘆「走吧」

但有內部人員慨嘆，人手流失情況只有前線醫護真正承受。該人員透露，早前有深切治療部護士向高層提出增加人手應付需求，但高層認為目前人手已達到一張床有四點二人手處理，合乎標準，難再要求更多：「佢（高層）話你估得你哋忙？依家度度都咁忙，畀唔到咁多人！」該人員坦言感難受及心灰意冷：「大家都嘆：走吧！」

東方日報