五大商會密斟標時反「超級迷你框」

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【星島日報報道】標準工時委員會工作已踏入尾聲，下月三十日前須向特首提交標準工時規管方向建議報告，但勞資雙方就如何規管標時分歧未解，可能出現兩個報告。本報綜合多名委員及商界消息指，委員會早前提出「超級迷你框」新建議給資方考慮，擬將立法規管標時的工資線，進一步下調，優先立法保障只領取最低工資的基層員工。不過，五大商會上周四曾開會密斟，初步決議反對「超級迷你框」建議。

本報綜合多名委員及商界消息證實，上次標時委員會開會時，除了討論意見，主席梁智鴻更拋出「超級迷你框」建議給資方研究，即廿八個介乎低於一萬元至二萬五千元月薪打工仔的標時組合外，認為可考慮再降低工資線研究立法保障領取最低工資的基層員工，但低至那水平，未作特別討論。

有商界人士認為，這是梁智鴻期望拉攏勞工界重返會議達致一個報告結論的「橋段」，既做到超低薪僱員獲立法保障工時，也可縮窄至只有一群少數打工仔受保障，中間落墨，讓各方都有下台階，避免勞資雙方嚴重分歧，出現兩份報告各自向特首表述的尷尬局面。亦有委員認為資方要先讓一步，才可成事。

會上另外提及，或考慮將工資線拉高至四萬元的方案，但多名委員已即場表態不支持。資方委員工總副主席郭振華直言，若加大保障到四萬元以下僱員，就會輪到商界委員「拉隊離場」。

五大商會上周四為「超級迷你框」構思開會商討對策，資方委員廠商會前會長施榮懷指出，所謂「大框」的合約工時規管，已有不同問題，現難去討論「超級迷你框」方向是否可行；僱主聯合會亦認為，即使實行合約工時也有多重困難，企業要重做新一批合約、安裝打卡機、保存工時記錄等，問題多多，又擔心通過「超級迷你框」立法規管標準工時，恐出現最低工資兩年一檢般，要定期檢討擴大受惠打工仔範圍，企業成本更重，商界決定反對「超級迷你框」建議。

勞方委員勞聯周小松表示，如加大立法標時保障四萬元以下打工仔，才是真正標時立法，勞方代表「有得傾」；但「超級迷你框」構思，可能適用於月入只約八千元的扛工仔，受惠人數極少「很難啃得落」。

星島日報